HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG NHÓM 2 – CÁN BỘ LAO ĐỘNG

Qua số liệu phân tích, Cục ATLĐ cho biết: nguyên do chính yếu của tai nạn LĐ là do sự quản lý kém chặt chẽ của NSD lao động (chiếm 42,1%), bao gồm cả việc không trang bị đầy đủ trang thiết bị, đồ dùng bảo hộ LĐ hợp cách, trong khi đó, nguyên nhân xuất phát từ sự bất cẩn của người lao động cũng nắm giữ một tỉ lệ tương đối cao (17,3%).

Từ thực tế trên cho thấy muốn làm việc đảm bảo an tòan cho người LĐ thực sự mang lại hiệu quả thì đầu tiên NLĐ phải tự trang bị cho bản thân ý thức phòng ngừa các nguy cơ gây mất AT. Không chỉ vậy, chính bản thân NLĐ y/cầu phải nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành PL về bảo hộ lao động để có thể từ chối làm việc trong những điều kiện kém an toàn. Trường hợp xảy ra TN, NLĐ có c.cứ để y/cầu người sử dụng LĐ thực hiện bồi thường theo đúng qui định của NN và PL.

Cùng với đó, các chuyên gia an toàn vệ sinh lao động nhấn mạnh vai trò của các cơ quan QLNN. Thông qua các qui định, NĐ và các văn bản pháp luật, NN đề ra các biện pháp, chế tài phù hợp nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm của người sử dung LĐ. Công tác kiểm tra, rà soát việc thực hiện ATLĐ, VS lao động bên trong các nhà máy, xí nghiệp, cơ sở SX cần được tiến hành thường xuyên và chặt chẽ hơn. Hy vọng sự đồng bộ này, tình hình TNLĐ trong những năm tới của nước ta sẽ được hạn chế một cách tối đa.

Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Việt Nam

Thắc mắc: 0902 76 76 63 (Ngọc Trâm)

Hòm thư: ngoctram@giaoducvietnam.edu.vn

Tham khảo: huan luyen an toan lao dong nhom 2 – can bo lao dong