Thời điểm cuối năm đang đến gần, các doanh nghiệp các cơ quan đoàn thể nhà nước đẩy mạnh công tác tổng kết đánh giá kết quả sau một năm đạt được. Kế hoạch lịch nghỉ tết nguyên đán 2020 đối với mỗi công ty mỗi cơ sở có sự khác nhau, tùy theo tính chất công việc và nhiều yếu tố khác. Tuy nhiên đối với các công ty xuất khẩu lao động đi một số thị trường như : Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan,… thì vấn đề nghỉ tết nguyên đán cũng cần được thông báo cụ thể. Nếu không rõ ràng, rất có thể ảnh hưởng đến quá trình kế hoạch tuyển dụng hoàn thành hồ sơ cũng như việc đưa đón thực tập sinh theo đúng quy trình của mỗi công ty đưa ra.

1.Lịch nghỉ tết nguyên đán 2020 nên thông báo trước bao lâu

Thời điểm vào những tháng cuối năm, các công ty vận tải thưởng đầu cơ tăng giá vé xe đi lại của hành khách. Điều này thực sự gây bất cập và khó khăn cho những bạn nào ở xa quê mong muốn về quê ăn tết. Để khắc phúc điều đó, bộ lao động thuơng binh và xã hội (Bộ LĐTB&XH) sẽ có quy định cụ thể về kỳ nghỉ trong dịp tết nguyên đán sớm trước đó khoảng chừng nửa năm.

Và nhờ đó người lao động xa quê như thực tập sinh ở Nhật cũng có thể thu xếp về đoàn tụ với gia đình. Khoảng thời gian từ 4 đến 6 tháng trước khi dịp tết diễn ra, thông báo nghỉ tết cho nhân viên và toàn bộ lao động của công ty xí nghiệp là hoàn toàn có thể chấp nhận được. Những người ở xa nhà chủ động đặt được vé xe vé tàu kịp về với gia đình của họ.

>>> Bổ sung thêm thông tin : Cùng hòa nhập với nền văn hóa độc đáo của Nhật Bản

2. Lịch nghỉ tết ảnh hưởng đến những đối tượng nào

Thực tế,  dịp tết nguyên đán là một nét văn hóa truyền thống của Việt Nam cũng như một số quốc gia trong cùng khu vực. Các công ty xuất khẩu lao đông Nhật Bản không chỉ thông báo cho nhân viên biết mà thông báo cho tất cả các bạn học viên đang từng tham gia học tập tại trung tâm đào tạo được biết. Đồng thời thông báo lịch nghỉ tết nguyên đán 2020 cũng được thông báo tới các bạn thực tập sinh của mình. Tại trung tâm xuất khẩu lao đông Nhật Bản uy tín JVNET, năm nay lịch nghỉ tết của toàn bộ nhân viên sẽ bắt đầu từ 23/1/2020 đến hết ngày 29/1/2020. Công việc trở lại bình thường bắt đầu từ ngày 30/1/2020.